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招聘:水果生鲜互联网零售店长、店员、管培生

来源:果乐乐  2017-11-1

果乐乐第9鲜社区生鲜店招聘启事

因公司发展需要,特招聘以下职位的有志之士,有意向的兄弟姐妹可将简历发送至邮箱或者来电咨询!
邮箱:Hr@guolele.com
招聘咨询电话:010-57296583。
也欢迎各位朋友推荐介绍人选。感谢!

储备干部:
我们期待这样的你:
1、有朝气的90后、大学本科及以上学历
2、热爱水果生鲜互联网行业、对于水果/生鲜/零售等有了解
3、性格开朗活泼,思维灵活,具有团队合作精神

通过管培生培养计划,我们将在社区店铺线下运营、市场拓展、采购等多个岗位为您提供快速晋升通道,帮助您尽快成为专业业务领域的骨干员工。

店长:
岗位职责:
1、负责日常经营管理
2、对店内销售业绩负责
3、与其他业务部门对接相关市场活动
4、监督商品进货验收,商品陈列、定期盘点、商品质量管理等
5、培训员工专业技能,对员工考勤、仪容、仪表监督与管理
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有较强的沟通能力及管理能力,吃苦耐劳
3、有便利店、商超管理经验者优先
福利待遇:薪资6000元+绩效奖金
晋升空间:优秀者可晋升为区域负责人

副店长:
岗位职责:
1、协助店长负责日常经营管理,包括门店人员、顾客关系、商品以及资产管理
2、监督商品进货验收,商品陈列、定期盘点、商品质量管理等
3、协助店长培训员工专业技能,对员工考勤、仪容、仪表监督与管理
4、完成店长交办的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有较强的沟通能力及管理能力,吃苦耐劳;
3、有便利店、商超管理经验者优先。
福利待遇:4500-5000元
晋升空间:优秀者可晋升为店长

营业员:
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4、做好所负责区域的卫生清洁工作
5、完成上级领导交办的其他任务
任职要求:
1、高中及以上学历
2、有相关工作经验者优先
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
4、年龄18-35岁,身体健康
福利待遇:薪资3000元+300元餐补+200元全勤奖金
晋升空间:优秀者可晋升为副店长

公司简介:
北京果乐乐信息技术有限公司,旗下商标注册品牌“第9鲜”。成立于2014年,注册资本3000万美金,员工300余人,是基于移动互联网的生鲜采销及高效配送平台,集采销、配送、品牌运营服务于一体,业务覆盖北上广津杭五大城市的8000多家水果店,是业内最早开始进行水果及农特电商B2B运营模式的公司之一。如今,我们将赋能小店,企业的新模式为“B2B+社区店+社群+B2C”,使线上线下相结合,把传统的社区小店和单一水果店升级成可服务更广泛家庭需求的社区生鲜连锁,目前在北京已有十余家自营及加盟店,未来我们将自己的数据、供应链、产品和技术附能给成千上万的社区店。

中国水果采销配送综合服务商